Cómo Enfrentar Denegaciones en el Proceso de Arraigo Laboral: Pasos Clave y Consejos

Indice

En el proceso de obtener una autorización de residencia y trabajo mediante el arraigo laboral, es común encontrar casos de resoluciones denegatorias. Esto puede ser desalentador, pero es importante conocer las razones más frecuentes y las acciones que se pueden tomar. A continuación, te presentamos algunos escenarios destacados que suelen llevar a una decisión desfavorable:

  1. Situación de Protección Internacional Pendiente
    Si eres solicitante de Protección Internacional y tu caso aún no ha sido resuelto, o si has presentado un recurso contra una resolución denegatoria, esto puede afectar tu solicitud de arraigo laboral. La coexistencia de estos procesos puede generar confusión, pero hay precedentes de casos favorables.
  2. Continuidad Laboral con Permiso Expirado
    Trabajar y cotizar a la Seguridad Social con un permiso de trabajo ya extinguido es otro factor que puede llevar a una denegación. Aunque hayas continuado contribuyendo, es esencial regularizar tu situación para evitar problemas.
  3. Insuficiencia en el Tiempo Cotizado
    La ley exige haber cotizado al menos 6 meses con jornada de 30 horas semanales o más, o 12 meses con jornadas de 15 horas semanales o más. No cumplir con estos requisitos mínimos puede ser un motivo de denegación.
  4. Falta de Permanencia Continuada en España
    Menos de dos años de residencia continuada en España puede ser otra razón para denegar la solicitud. La permanencia regular y demostrable es clave para el éxito del trámite.

💼 ¿Cómo proceder ante una Denegación?

Ante una denegación, muchos extranjeros optan por acudir a la vía judicial. Esto ha demostrado ser una alternativa viable, con numerosas decisiones favorables que reconocen, incluso, la compatibilidad entre Protección Internacional y Arraigo Laboral. Un ejemplo relevante es la Sentencia nº 22/2022, de 16 de febrero de 2022, dictada por el Juzgado Contencioso Administrativo nº 1 de Bilbao, que puede servir de referencia para casos similares.

Recursos Útiles y Enlaces de Interés:

🔍 ¿Sabías esto?

  • La vía judicial no solo evalúa el caso bajo el aspecto legal, sino que también garantiza el respeto a los derechos de los trabajadores extranjeros, asegurando una revisión justa del acervo probatorio.
  • El reconocimiento de la compatibilidad entre la Protección Internacional y el Arraigo Laboral abre nuevas posibilidades para quienes se encuentran en situaciones de incertidumbre.

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No estás solo en este proceso. Si has recibido una denegación en tu solicitud de arraigo laboral, te aconsejamos buscar orientación jurídica para explorar todas las opciones disponibles. Nuestro equipo de expertos está aquí para ayudarte a entender tus derechos y los pasos a seguir.

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